Indiana Background Check Laws

What are Indiana background check and ban-the-box laws?

We update this overview of Indiana background checking laws and ban-the-box rules often. しかし、法律はすぐに変更され、我々はすべての情報が最新であることを保証することはできません。

  • FCRA
  • District Laws
  • Ban-The-Box

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Fair Credit Reporting Act (FCRA)

In order to set a standard for hiring policies, the federal government created the Fair Credit Reporting Act or FCRA, which monitors and protect both employers and job candidate.The FCRA, and the FCRAは、雇用主が求職者を信用し、求職者が求職者を信用しないようにするための法律です。

Ban-The-Box and Fair Hiring Laws

STATE LAWS – PUBLIC AND PRIVATE COMPANIES

インディアナ州法は、郡、市、町が独自のBan the Box法を制定することを禁じています。 この州法は2017年7月1日に施行され、その時点で、インディアナポリス市にサービスを提供するインディアナポリスの民間雇用者は、雇用の条件提示の前に犯罪歴を照会することを再開できます。

STATE LAWS – PUBLIC COMPANIES

誰が従うべきか。 この禁止令は、州のExecutive Branchの公共部門のポジションに適用されます。

問い合わせのタイミング。

問い合わせのタイミング:Executive Branchのポジションへの応募は、特定の犯罪の有罪判決によりその人がその特定のジョブでの雇用を排除されない限り、犯罪歴や有罪判決について問い合わせることはありません。

LOCAL LAWS – PUBLIC AND PRIVATE COMPANIES

See which Indiana counties and cities have local ban-the-box and fair hiring laws.

インディアナ州の郡と市は、地元の禁止と公正な雇用の法律を持っています。